# 両立支援等助成金（出生時両立支援コース）（厚生労働省・令和4年度）

## 基本情報
- 事業ID: 1ea1ee74-dcd4-46ee-b73a-772a0ec0082f
- 事業番号: 002489
- 年度: 令和4年度（2022年度）
- 所管府省庁: 厚生労働省
- 担当部局: 啓発援助係
- 最終決定額: 61億583万円
- 概算要求額: 55億3,861万円
- 支出先名: A社
- 国税庁法人番号: 未登録
- 検証済み支出額: 80万円
- 出典（行政事業レビュー見える化サイト）: https://rssystem.go.jp/project/1ea1ee74-dcd4-46ee-b73a-772a0ec0082f
- データ基準日: 2026-09-02

## 事業の目的
女性の継続就業や出産意欲向上の観点から男性の育児への関わりは重要であるが、他の先進国に比べ日本の男性は子育て等に費やす時間が非常に少ない状況である。これを改善するため、男性の育児休業の取得促進を図る。

## 事業の概要
男性労働者が育児休業を取得しやすい職場環境整備や業務体制整備に取り組み、子の出生後８週間以内に開始する連続5日以上の育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主や男性労働者の育児休業取得率を上昇させた事業主に対して助成金を支給。
・第1種 （男性労働者が育児休業を取得した場合）　20万円
・第2種（男性労働者の育児休業取得率が上昇した場合） １　事業年度以内に30％以上上昇した場合：60万円　２事業年度以内に30％以上上昇した場合：40万円 　３事業年度以内に30％以上上昇した場合：20万円

※上記の＜＞内は、別途定める生産性要件を満たした場合の支給額

## 関連ページ
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