# 中堅期看護職員等の就業継続支援事業（厚生労働省・令和7年度）

## 基本情報
- 事業ID: 256b824f-a26d-478e-8aaf-e6f3b7802945
- 事業番号: 020623
- 年度: 令和7年度（2025年度）
- 所管府省庁: 厚生労働省
- 担当部局: 看護サービス推進室
- 最終決定額: 2,849万5,000円
- 概算要求額: 未公表 / 該当なし
- 支出先名: Ｂ医療機関
- 国税庁法人番号: 未登録
- 検証済み支出額: 未表示 / 該当なし
- 出典（行政事業レビュー見える化サイト）: https://rssystem.go.jp/project/256b824f-a26d-478e-8aaf-e6f3b7802945
- データ基準日: 2026-09-02

## この事業のまとめ
中堅期看護職員等の就業継続支援事業は厚生労働省が所管する事業で、令和7年度（2025年度）の決定額は2,849万5,000円です。支出先としてＢ医療機関が記載されています。厚生労働省の令和7年度の事業のうち決定額が記載されている1,079件中、この事業は833位で、同省の平均は879億4,477万円、中央値は2億4,628万円です。同じ事業コードの令和6年度の決定額は2,849万5,000円で、令和7年度は同額です。

## 同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和7年度の事業は1,245件、決定額の合計は94兆8,924億円です。
- 決定額: この事業 2,849万5,000円 / 同省の平均 879億4,477万円 / 同省の中央値 2億4,628万円
- 決定額の順位: 1,079件中833位

## 事業の目的
新人教育に携わる看護職員は、新人看護職員の育成やライフイベント等により負担感が大きいと言われている中で、対応策が十分ではない。本事業では、新人教育に携わる中堅期看護職員が気兼ねなくコミュニケーション等ができる環境や、必要な研修を受講できる環境等を提供することにより、新人教育に携わる看護職員等の離職防止・就労継続を支援することを目的とする。

## 事業の概要
新人教育に携わる中堅期看護職員等の就業継続を支援するため、中堅期看護職員等向けのポータルサイトの設置、運営及び管理や、当該サイト内に教育に携わる看護職員同士がコミュニケーションをとれる場や、研修（後輩育成・指導研修、ハラスメント研修等）を受けられる場、専門家によるカウンセリング等を受けられる場等のコンテンツ作成等に必要な経費に対する支援を行う。

## 関連ページ
- [厚生労働省の事業一覧](/agencies/mhlw): https://zeikin-dokoitta.com/agencies/mhlw
- [支出先「Ｂ医療機関」の受託事業](/recipients/n-efbca2e58cbbe79982e6a99fe996a2): https://zeikin-dokoitta.com/recipients/n-efbca2e58cbbe79982e6a99fe996a2
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