# 産業・職業別スキル標準の企業導入を促進するための調査研究事業（厚生労働省・令和7年度）

## 基本情報
- 事業ID: 44b245c9-00d5-4846-82f6-db12615ca2ff
- 事業番号: 021659
- 年度: 令和7年度（2025年度）
- 所管府省庁: 厚生労働省
- 担当部局: 政策企画室
- 最終決定額: 未公表 / 該当なし
- 概算要求額: 5,515万1,000円
- 支出先名: 記載なし
- 国税庁法人番号: 未登録
- 検証済み支出額: 未表示 / 該当なし
- 出典（行政事業レビュー見える化サイト）: https://rssystem.go.jp/project/44b245c9-00d5-4846-82f6-db12615ca2ff
- データ基準日: 2026-09-02

## この事業のまとめ
産業・職業別スキル標準の企業導入を促進するための調査研究事業は厚生労働省が所管する事業で、令和7年度（2025年度）の概算要求額は5,515万1,000円です。

## 同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和7年度の事業は1,245件、決定額の合計は94兆8,924億円です。

## 事業の目的
労働者が効果的にキャリアを形成し能力を開発するには、企業においても労働市場においても、労働者の有するスキルと企業が求めるスキルの「見える化」を進める必要がある。また、こうした取組みを進めるためには、スキルの階層化・標準化の推進のみならず、企業の導入を促進する仕組みを組み合わせて行うことが必要である。このため、海外において先進的な事例や、それらの取り組みについて調査研究を実施し、日本への導入について検討を行う。​

## 事業の概要
学識経験者・業界団体等からなる検討会を設置し、職業別スキル標準を企業が導入する方法​・個人が活用する仕組み、政府による導入促進策など​について海外事例を含めて調査研究を行う。また、令和７年度に実施する「労働者の主体的なキャリア形成支援のための職業能力「見える化」推進事業」において検討する観光・物流の２分野の標準的なキャリアラダーを参照し、日本への企業導入を促進する方策について検討する。

## 関連ページ
- [厚生労働省の事業一覧](/agencies/mhlw): https://zeikin-dokoitta.com/agencies/mhlw
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