# 職場定着を促進するための必要な支援策の検討に向けた現状分析に関する調査研究事業（厚生労働省・令和6年度）

## 基本情報
- 事業ID: 6632a516-b013-44c8-a3d0-59c3f8149ae7
- 事業番号: 005576
- 年度: 令和6年度（2024年度）
- 所管府省庁: 厚生労働省
- 担当部局: 人材確保支援総合企画室
- 最終決定額: 未公表 / 該当なし
- 概算要求額: 未公表 / 該当なし
- 支出先名: 株式会社日本能率協会総合研究所
- 国税庁法人番号: 5010401023057
- 検証済み支出額: 未表示 / 該当なし
- 出典（行政事業レビュー見える化サイト）: https://rssystem.go.jp/project/6632a516-b013-44c8-a3d0-59c3f8149ae7
- データ基準日: 2026-09-02

## この事業のまとめ
職場定着を促進するための必要な支援策の検討に向けた現状分析に関する調査研究事業は厚生労働省が所管する令和6年度（2024年度）の事業です。支出先として株式会社日本能率協会総合研究所が記載されています。

## 同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和6年度の事業は1,209件、決定額の合計は93兆4,866億円です。

## 事業の目的
人材不足を解消するために、どのような企業が職場定着を実現できているかについて、企業の職場定着の状況や導入している雇用管理制度との関連性を把握し、雇用管理改善等に関する必要な支援策のあり方を検討することを目的としている。

## 事業の概要
事業の目的を達成するため、民間委託により、以下の取組を実施する。
①　有識者検討会の開催
②　企業に対するアンケート調査の実施（郵送調査）
③　企業からのヒアリング調査　　
④　雇用管理改善等による職場定着として有効な支援のあり方の検討

## 関連ページ
- [厚生労働省の事業一覧](/agencies/mhlw): https://zeikin-dokoitta.com/agencies/mhlw
- [支出先「株式会社日本能率協会総合研究所」の受託事業](/recipients/5010401023057): https://zeikin-dokoitta.com/recipients/5010401023057
- [行政事業レビュー検索](/projects): https://zeikin-dokoitta.com/projects
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