# 職務分析・職務評価コンサルタント育成事業（厚生労働省・令和4年度）

## 基本情報
- 事業ID: 69c3e61d-3159-4530-ac96-8bc4cbdf74bf
- 事業番号: 002503
- 年度: 令和4年度（2022年度）
- 所管府省庁: 厚生労働省
- 担当部局: 均等待遇係
- 最終決定額: 0円
- 概算要求額: 0円
- 支出先名: PwCコンサルティング合同会社
- 国税庁法人番号: 1010401023102
- 検証済み支出額: 未表示 / 該当なし
- 出典（行政事業レビュー見える化サイト）: https://rssystem.go.jp/project/69c3e61d-3159-4530-ac96-8bc4cbdf74bf
- データ基準日: 2026-09-02

## この事業のまとめ
職務分析・職務評価コンサルタント育成事業は厚生労働省が所管する令和4年度（2022年度）の事業です。支出先としてPwCコンサルティング合同会社が記載されています。

## 同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和4年度の事業は1,251件、決定額の合計は98兆5,824億円です。

## 事業の目的
パートタイム・有期雇用労働者と正社員との間の均等・均衡待遇を実現するため、個別企業に対し職務分析・職務評価の意義や手法について説明し、適切な助言を行うことができる専門家をより多く育成することにより、すべての企業における正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間の同一労働同一賃金に向けた取組の推進を図る。

## 事業の概要
職務分析・職務評価にかかるコンサルティングを行う人材を養成するため、コンサルティング手法を習得するための研修等を実施するとともに、好事例の収集や企業担当者や社会保険労務士向け動画配信による周知を一体的に実施する。

## 関連ページ
- [厚生労働省の事業一覧](/agencies/mhlw): https://zeikin-dokoitta.com/agencies/mhlw
- [支出先「PwCコンサルティング合同会社」の受託事業](/recipients/1010401023102): https://zeikin-dokoitta.com/recipients/1010401023102
- [行政事業レビュー検索](/projects): https://zeikin-dokoitta.com/projects
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