# 勤務医等を対象とした働き方改革周知・啓発事業（厚生労働省・令和4年度）

## 基本情報
- 事業ID: 8564d12d-ed37-46e2-a929-06869d8b3ce3
- 事業番号: 000303
- 年度: 令和4年度（2022年度）
- 所管府省庁: 厚生労働省
- 担当部局: 医事課
- 最終決定額: 1,007万5,000円
- 概算要求額: 1,007万5,000円
- 支出先名: 記載なし
- 国税庁法人番号: 未登録
- 検証済み支出額: 未表示 / 該当なし
- 出典（行政事業レビュー見える化サイト）: https://rssystem.go.jp/project/8564d12d-ed37-46e2-a929-06869d8b3ce3
- データ基準日: 2026-09-02

## この事業のまとめ
勤務医等を対象とした働き方改革周知・啓発事業は厚生労働省が所管する事業で、令和4年度（2022年度）の決定額は1,007万5,000円、概算要求額は1,007万5,000円で、決定額は要求額の100.0%です。厚生労働省の令和4年度の事業のうち決定額が記載されている1,089件中、この事業は953位で、同省の平均は905億2,565万円、中央値は2億616万円です。

## 同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和4年度の事業は1,251件、決定額の合計は98兆5,824億円です。
- 決定額: この事業 1,007万5,000円 / 同省の平均 905億2,565万円 / 同省の中央値 2億616万円
- 決定額の順位: 1,089件中953位

## 事業の目的
医師の働き方改革を進めるにあたり、個々の医療機関が労働時間短縮・医師の健康確保を進めていくことが重要とされており、医療機関管理者に対する研修会を令和元年度から実施している。しかし、医師の働き方改革を進めるためには、医療機関管理者のみならず実際に現場で働く多忙な勤務医等の理解も必要であることから、現場で働く勤務医に対して、今回の医師の時間外労働の上限規制の制度趣旨等について、周知・啓発等進めていく必要がある。本事業では勤務医への該当制度の周知理解に向けた資材・企画の設定を目的とする。

## 事業の概要
医師の働き方改革に関する理解が深まるよう、医療機関及び大学医学部等で用いる医師の働き方改革に関する周知素材を複数種類作成し、これらの周知素材等の医療機関における活用事例として医師の働き方改革の周知・啓発を目的とした医療機関内意見交換会の実証を行う。加えて、医師の働き方改革の周知・啓発に向け、これらの周知素材と意見交換会の実施報告等を効果的に全国へ拡散していくために用いる、厚生労働省における医師の働き方改革に関する情報発信用ウェブサイトへの掲載を行う。

## 関連ページ
- [厚生労働省の事業一覧](/agencies/mhlw): https://zeikin-dokoitta.com/agencies/mhlw
- [行政事業レビュー検索](/projects): https://zeikin-dokoitta.com/projects
- [運営者情報・出典について](/about): https://zeikin-dokoitta.com/about
- [MCPサーバー連携](/mcp): https://zeikin-dokoitta.com/mcp

本サイトは公開データを集計・整理した民間のサイトで、政府の公式発表ではありません。