# 両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）(仮称)（厚生労働省・令和5年度）

## 基本情報
- 事業ID: bf6ed085-e60f-4d95-835d-b2ce08c3a882
- 事業番号: 007021
- 年度: 令和5年度（2023年度）
- 所管府省庁: 厚生労働省
- 担当部局: 啓発援助係
- 最終決定額: 0円
- 概算要求額: 87億8,194万円
- 支出先名: 記載なし
- 国税庁法人番号: 未登録
- 検証済み支出額: 未表示 / 該当なし
- 出典（行政事業レビュー見える化サイト）: https://rssystem.go.jp/project/bf6ed085-e60f-4d95-835d-b2ce08c3a882
- データ基準日: 2026-09-02

## この事業のまとめ
両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）(仮称)は厚生労働省が所管する事業で、令和5年度（2023年度）の概算要求額は87億8,194万円です。

## 同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和5年度の事業は1,240件、決定額の合計は93兆1,075億円です。

## 事業の目的
働き続けながら子の養育を行う労働者の雇用の継続を図るため、育児休業や育児短時間勤務の期間中に、制度利用者が行っていた業務を代替する体制の整備を行った事業主に対して、助成金を支給することにより、職業生活と家庭生活の両立支援に関する取組を促し、もってその労働者の雇用の安定に資することを目的とする。

## 事業の概要
育児休業や育児短時間勤務期間中の業務体制整備のため、業務を代替する周囲の労働者への手当支給や、代替要員の新規雇用（派遣受入含む）を実施した中小企業事業主に助成金を支給する。

①育児休業中の手当支給
・業務体制整備経費：５万円（育休１月未満　２万円）、業務代替手当：支給額の3/4（上限計10万円/月、12か月まで）
②育児短時間勤務中の手当支給
・業務体制整備経費：２万円、業務代替手当：支給額の3/4（上限３万円/月、子が３歳まで）
③育児休業中の新規雇用
・代替期間に応じた額を支給（最短：７日以上：９万円、最長：６か月以上：67.5万円）

## 関連ページ
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