# 柔軟な労働市場形成に向けた職業能力「見える化」推進事業（厚生労働省・令和3年度）

## 基本情報
- 事業ID: dfa1c26e-1bac-4235-8132-e5f81fa0c551
- 事業番号: 002642
- 年度: 令和3年度（2021年度）
- 所管府省庁: 厚生労働省
- 担当部局: 職業能力評価推進係
- 最終決定額: 6,006万6,000円
- 概算要求額: 1,825万5,000円
- 支出先名: ＰｗＣコンサルティング合同会社
- 国税庁法人番号: 1010401023102
- 検証済み支出額: 未表示 / 該当なし
- 出典（行政事業レビュー見える化サイト）: https://rssystem.go.jp/project/dfa1c26e-1bac-4235-8132-e5f81fa0c551
- データ基準日: 2026-09-02

## この事業のまとめ
柔軟な労働市場形成に向けた職業能力「見える化」推進事業は厚生労働省が所管する事業で、令和3年度（2021年度）の決定額は6,006万6,000円、概算要求額は1,825万5,000円で、決定額は要求額の329.0%です。支出先としてＰｗＣコンサルティング合同会社が記載されています。厚生労働省の令和3年度の事業のうち決定額が記載されている1,094件中、この事業は729位で、同省の平均は947億5,928万円、中央値は2億429万円です。

## 同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和3年度の事業は1,234件、決定額の合計は103兆6,666億円です。
- 決定額: この事業 6,006万6,000円 / 同省の平均 947億5,928万円 / 同省の中央値 2億429万円
- 決定額の順位: 1,094件中729位

## 事業の目的
少子高齢化の進行に伴い労働力人口が減少する中、持続的な経済成長を実現するため、主体的なキャリア形成を支えるインフラの整備等、職業能力の「見える化」を推進する。

## 事業の概要
人事、経理などの、いわゆる「資格」による職業能力の診断が困難なホワイトカラー職種において、「職業能力評価基準」等のデータから、職業能力の診断を行うツールの開発に向けた調査・研究を行う。

## 関連ページ
- [厚生労働省の事業一覧](/agencies/mhlw): https://zeikin-dokoitta.com/agencies/mhlw
- [支出先「ＰｗＣコンサルティング合同会社」の受託事業](/recipients/1010401023102): https://zeikin-dokoitta.com/recipients/1010401023102
- [行政事業レビュー検索](/projects): https://zeikin-dokoitta.com/projects
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