# 「多様な正社員」制度に係る調査研究・導入支援等事業（厚生労働省・令和5年度）

## 基本情報
- 事業ID: e601d0b4-0e06-45e6-b1ad-664b021d0fe7
- 事業番号: 002501
- 年度: 令和5年度（2023年度）
- 所管府省庁: 厚生労働省
- 担当部局: 政策第二係
- 最終決定額: 6,127万2,000円
- 概算要求額: 5,672万9,000円
- 支出先名: 株式会社日本能率協会総合研究所
- 国税庁法人番号: 5010401023057
- 検証済み支出額: 4,800万円
- 出典（行政事業レビュー見える化サイト）: https://rssystem.go.jp/project/e601d0b4-0e06-45e6-b1ad-664b021d0fe7
- データ基準日: 2026-09-02

## この事業のまとめ
「多様な正社員」制度に係る調査研究・導入支援等事業は厚生労働省が所管する事業で、令和5年度（2023年度）の決定額は6,127万2,000円、概算要求額は5,672万9,000円で、決定額は要求額の108.0%です。支出先として株式会社日本能率協会総合研究所が記載されており、検証できた支出額は4,800万円（決定額の78.3%）です。厚生労働省の令和5年度の事業のうち決定額が記載されている1,074件中、この事業は707位で、同省の平均は866億9,234万円、中央値は1億9,204万円です。同じ事業コードの令和4年度の決定額は5,401万円で、令和5年度は726万2,000円（13.4%）増加しています。

## 同じ府省庁の事業と比べるとどう？
厚生労働省の令和5年度の事業は1,240件、決定額の合計は93兆1,075億円です。
- 決定額: この事業 6,127万2,000円 / 同省の平均 866億9,234万円 / 同省の中央値 1億9,204万円
- 決定額に対する支出額の割合: この事業 78.3% / 同省の平均 39.2%
- 決定額の順位: 1,074件中707位

## 事業の目的
本事業は、労働者が多様な働き方を選択でき、活躍できる環境の整備を進めることが重要になってきている中、短時間正社員制度、勤務地限定正社員制度、職種・職務限定正社員制度といった「多様な正社員」制度の導入拡大を図ることを目的とする。

## 事業の概要
「多様な正社員」制度の普及・定着のため、好事例の収集・周知や、セミナーの開催、支援員による導入支援を行うとともに、アンケート調査による実態把握を行う。

## 関連ページ
- [厚生労働省の事業一覧](/agencies/mhlw): https://zeikin-dokoitta.com/agencies/mhlw
- [支出先「株式会社日本能率協会総合研究所」の受託事業](/recipients/5010401023057): https://zeikin-dokoitta.com/recipients/5010401023057
- [行政事業レビュー検索](/projects): https://zeikin-dokoitta.com/projects
- [運営者情報・出典について](/about): https://zeikin-dokoitta.com/about
- [MCPサーバー連携](/mcp): https://zeikin-dokoitta.com/mcp

本サイトは公開データを集計・整理した民間のサイトで、政府の公式発表ではありません。