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厚生労働省予算係令和5年度 (2023年)事業番号: 003036複数年度追跡可能

高年齢労働者処遇改善促進助成金

データ時点:令和5年度(行政事業レビュー見える化サイト)/最終更新:2026年9月2日

この事業のまとめ

高年齢労働者処遇改善促進助成金は厚生労働省が所管する事業で、令和5年度(2023年度)の決定額は1億2,400万円、概算要求額は7,683万円で、決定額は要求額の161.4%です。支出先として---が記載されています。厚生労働省の令和5年度の事業のうち決定額が記載されている1,074件中、この事業は608位で、同省の平均は866億9,234万円、中央値は1億9,204万円です。同じ事業コードの令和4年度の決定額は22億5,898万円で、令和5年度は21億3,498万円(94.5%)減少しています。

出典:行政事業レビュー見える化サイト(データ基準日:2026-09-02)。本サイトは公開データを集計・整理した民間のサイトで、政府の公式発表ではありません。

この事業の予算はいくら?

最終決定額 (国会承認予算枠)
1億2,400万円
国会で議決された歳出枠
概算要求額(各府省から財務省への要求)
7,683万円
各府省からの当初要求額
査定率(決定額 ÷ 要求額)
161.4%
要求に対する予算査定結果

事業の目的

60歳から64歳までの高年齢労働者の処遇の改善に向けて取り組む事業主を助成金によって支援することで、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保を推進することを目的とする。

事業の概要

60歳から64歳までの高年齢労働者に適用される賃金規定等を増額改定し、高年齢雇用継続基本給付金の受給総額を減少させるといった処遇改善に取り組む事業主に対して、その減少額の一部を助成する。

年度によって予算はどう変わった?

全6年度分

同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較

高年齢労働者処遇改善促進助成金の年度別の要求額・決定額・支出先
年度要求額決定額支出先
令和3年度 (2021年)22億5,898万円1,938万3,000円—
令和4年度 (2022年)17億2,200万円22億5,898万円---
令和5年度 (2023年)(選択中)7,683万円1億2,400万円---
令和6年度 (2024年)2,075万1,000円7,683万円—
令和7年度 (2025年)650万7,000円2,075万1,000円高年齢労働者処遇改善促進助成金を受給している事業主A
令和8年度 (2026年)126万4,000円650万7,000円高年齢労働者処遇改善促進助成金を受給している事業主A

どこが受注している?

主要受託企業 / 団体名
公金支出契約額
未表示(出典の値が事業予算を超えるなど検証できないため)
国税庁 法人番号
未登録

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同じ府省庁の事業と比べるとどう?

厚生労働省の令和5年度の事業1,240件との比較です(決定額は、決定額が記載された1,074件が対象)。

高年齢労働者処遇改善促進助成金と厚生労働省の令和5年度平均・中央値の比較
項目この事業同省の平均同省の中央値
決定額1億2,400万円866億9,234万円1億9,204万円
決定額の順位1,074件中608位——

厚生労働省の令和5年度の集計

厚生労働省の令和5年度の事業数と決定額
事業数1,240件
決定額の合計93兆1,075億円
支出先が記載された事業1,068件
厚生労働省の事業一覧・支出先ランキングを見る →

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