国際機関邦人職員増強

事業の目的

国際機関に対する人的貢献を強化し、国際社会における日本のプレゼンスを向上させる観点から、日本人職員数を増加させ、昇進を支援することにより、我が国の国益と国際社会共通の利益に資する望ましい国連の実現等を目指す。

事業の概要

上記の実現のため、 ①国際機関勤務を希望する日本人の増加を目指した各種広報事業の実施 ②外部有識者を面接委員としたオンライン面接の実施等を通じたJPO選考試験の効果的な実施 ③有識者による面接・応募書類対策の実施　 を進めている。具体的には、①オンラインを中心に国際機関への就職方法や様々なキャリアパスを紹介するセミナーの主催、外部イベントへの参加を併せて国内外で年間約80回実施。セミナー動画の視聴者を併せて、年間15,000名以上に訴求している。また、ツイッター（フォロワー数：約14,000）、FB（フォロワー数：約48,000）、メーリングリスト（登録者数：約22,000）等を通じた広報や、関係省庁・団体のネットワークを活用した多角的な広報を実施している。更には、多様な人材が国際機関を就職先として考えられる環境を醸成するため、民間企業勤務者をターゲットとしたセミナーの開催をはじめ、法務、会計、財務、ICT分野等の人材発掘に特化した広報活動も実施している。②は複数の有識者による審査を実施。③については、直近で年間約30件の指導を実施している。

同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較