人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）

事業の目的

外国人が自らの労働条件等を十分に理解し、適正な待遇の下で安心・納得して就労を継続し、その能力を発揮することができるよう、外国人特有の事情に配慮した事業主の雇用管理改善の取組みに対する助成を通じて、外国人労働者の職場定着の促進等を図る。

事業の概要

当事業は、外国人労働者の職場定着促進を図るため、外国人特有の事情に配慮した事業主の雇用管理改善の取組みに対し助成するものである。 なお、雇用管理改善の取組の計画（就労環境整備計画)の策定・提出（約1か月）から同計画期間（3～12か月）を経た後、12か月経過時の労働者離職率が規定の率を上回っていない場合に支給申請が可能となっており、計画の策定から支給まで２年程度の期間を要する助成事業となっている。

同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較

支出先の記載がない事業（直接執行分を含む）です。