厚生労働省雇用機会均等課令和6年度 (2024年)事業番号: 002490複数年度追跡可能
民間企業における女性活躍促進事業
最終決定額 (国会承認予算枠)
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国会で議決された歳出枠
概算要求額(各府省から財務省への要求)
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各府省からの当初要求額
査定率(決定額 ÷ 要求額)
🔒 Pro限定 査定率
要求に対する予算査定結果
事業の目的
事業主、特に中小企業を対象として、女性の活躍推進に関する自社の課題を踏まえた取組内容のあり方、定められた目標の達成に向けた手順等について、説明会や個別企業の雇用管理状況に応じた、オンラインや個別訪問によるコンサルティング等を実施し、我が国における女性活躍の一層の推進を図る。また、令和4年7月8日より常時雇用労働者301人以上事業主に男女の賃金の差異の情報公表が義務づけられたことより、賃金差異の是正に向け、事業主が抱える課題解決等に向けた支援も行う。
事業の概要
委託先である民間団体等に「女性活躍推進センター」を設置し、全国の中小企業を中心とした事業主に対し、行動計画策定等のためのオンライン、個別企業訪問等による支援を行うとともに、説明会の開催・法令に関する解説動画の配信を実施する。また、常時雇用労働者301人以上事業主を対象とした男女の賃金の差異の情報公表義務化を契機として、男女の賃金の差異に着目した課題解決支援等、事業主に対するきめ細やかな支援を通じて、我が国の女性活躍推進の取組の加速化を図る。
同一事業コードの年度別予算推移
全6年度分同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較
| 年度 | 要求額 | 決定額 | 支出先 |
|---|---|---|---|
| 令和3年度 (2021年) | ¥█████████のり弁を剥がす | ¥█████████のり弁を剥がす | 株式会社東京リーガルマインド |
| 令和4年度 (2022年) | ¥█████████のり弁を剥がす | ¥█████████のり弁を剥がす | 株式会社東京リーガルマインド |
| 令和5年度 (2023年) | ¥█████████のり弁を剥がす | ¥█████████のり弁を剥がす | 株式会社東京リーガルマインド |
| 令和6年度 (2024年)(選択中) | ¥█████████のり弁を剥がす | ¥█████████のり弁を剥がす | ランゲート株式会社 |
| 令和7年度 (2025年) | ¥█████████のり弁を剥がす | ¥█████████のり弁を剥がす | ランゲート株式会社 |
| 令和8年度 (2026年) | ¥█████████のり弁を剥がす | ¥█████████のり弁を剥がす | 株式会社タスクールPlus |
公金支出先・契約先情報
支出先照合主要受託企業 / 団体名
ランゲート株式会社
公金支出契約額
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国税庁 法人番号
113000******
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