特定求職者雇用開発助成金
事業の目的
就職が特に困難な者を、公共職業安定所等の紹介により継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して、賃金の一部に相当する額の助成を行うものであり、就職が特に困難な者の雇用機会の増大及び雇用の安定を図ることを目的とする。
事業の概要
高年齢者や障害者、母子家庭の母等、就職氷河期世代などの就職困難者を公共職業安定所等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して助成を行う。 （１）特定就職困難者コース 【高年齢者・母子家庭の母等】中小企業60万円・中小企業以外50万円 【身体・知的障害者】中小企業120万円・中小企業以外50万円 【重度障害者等】中小企業240万円・中小企業以外100万円 ＜事業概要URL＞下記参照 （２）就職氷河期世代安定雇用実現コース 中小企業60万円・中小企業以外50万円 ＜事業概要URL＞https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158169_00001.html ※就職氷河期世代安定雇用実現コースは令和６年度末で廃止し、令和７年度からは中高年層安定雇用支援コースへ拡充。現在は経過措置中。 （３）中高年層安定雇用支援コース 中小企業60万円・中小企業以外50万円 ＜事業概要URL＞https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/chuukou.html （４）成長分野等人材確保・育成コース 上記各コースについて、①、②の要件を満たした場合に、1.5倍の額を助成する ①成長分野の業務に従事する労働者としての雇い入れる事業主 ②就労経験のない職業に就くことを希望する就職が困難な者を雇い入れ、人材育成計画を策定し、人材育成を行った上で賃金引上げを行う事業主 ＜事業概要URL＞https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/tokutei_seichou_00008.html
過去の年度別 予算推移 (同コード事業)
全6年度分同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較
| 年度 | 要求額 | 決定額 | 支出先 |
|---|---|---|---|
| 令和3年度 (2021年) | 6████████████ のり弁を剥がす | 4████████████ のり弁を剥がす | 東京労働局 |
| 令和4年度 (2022年) | 6████████████ のり弁を剥がす | 6████████████ のり弁を剥がす | 東京労働局 |
| 令和5年度 (2023年) | 6████████████ のり弁を剥がす | 6████████████ のり弁を剥がす | 東京労働局 |
| 令和6年度 (2024年) | 6████████████ のり弁を剥がす | 6████████████ のり弁を剥がす | 特定求職者雇用開発助成金を受給している事業主 |
| 令和7年度 (2025年)(選択中) | 4████████████ のり弁を剥がす | 5████████████ のり弁を剥がす | 特定求職者雇用開発助成金を受給しているその他の事業主 |
| 令和8年度 (2026年) | 4████████████ のり弁を剥がす | 4████████████ のり弁を剥がす | 特定求職者雇用開発助成金を受給しているその他の事業主 |
公金受給・契約先情報
支出先照合法人番号の完全照合 & 金額・CSVダウンロード
プロ会員（月額4,900円 税込）にご登録いただくと、以下の調査機能が即座にアンロックされます：
- ✓国税庁法人番号の13桁完全表示および gBizINFO 取引企業分析
- ✓過去6年間の年度横断エクスポート (CSV / Excel / JSON)
- ✓入札方式（一般競争入札 / 随意契約 / 一者応札）の詳細判定