自営型テレワークに係る就業環境の整備
事業の目的
自営型テレワークは、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であることから、子育て、介護と仕事の両立手段となるとともに、ワークライフバランスに資することができ、多様な人材の能力発揮が可能となる。また、労働者がやむを得ず離職した後も、希望に応じて切れ目なく就業することで、継続的にスキルアップ等を行うことができることから、就業の移行を円滑にし再就職活動に資するというメリットがある。 本事業は、自営型テレワーカー及び自営型テレワークを始めようとする者並びに自営型テレワーカーへの発注者・仲介機関等を対象に、令和7年12月に改定した「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」の周知や、インターネットの活用により自営型テレワーカーや発注者等に対する情報提供を行うことを通じ、自営型テレワークを良好な就業形態として確立するための環境整備を図ることを目的とする。
事業の概要
本事業は、自営型テレワーカー及び自営型テレワークを始めようとする者並びに自営型テレワーカーへの発注者・仲介機関等を対象に ①自営型テレワーカー及び発注者等向けの各種支援情報を総合的に提供する総合支援サイト「Home Workers Web」の運営 及び ②「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を周知するため、自営型テレワーカーや発注者等向け解説動画の掲載及びガイドラインの周知資料の作成 を行う。
過去の年度別 予算推移 (同コード事業)
全6年度分同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較
| 年度 | 要求額 | 決定額 | 支出先 |
|---|---|---|---|
| 令和3年度 (2021年) | 1█████████ のり弁を剥がす | 1█████████ のり弁を剥がす | 株式会社キャリア・マム |
| 令和4年度 (2022年) | 1█████████ のり弁を剥がす | 1█████████ のり弁を剥がす | 株式会社キャリア・マム |
| 令和5年度 (2023年) | 1█████████ のり弁を剥がす | 1█████████ のり弁を剥がす | 株式会社キャリア・マム |
| 令和6年度 (2024年) | 1█████████ のり弁を剥がす | 1█████████ のり弁を剥がす | 株式会社キャリア・マム |
| 令和7年度 (2025年) | 1█████████ のり弁を剥がす | 1█████████ のり弁を剥がす | 株式会社キャリア・マム |
| 令和8年度 (2026年)(選択中) | 1█████████ のり弁を剥がす | 1█████████ のり弁を剥がす | 株式会社キャリア・マム |
公金受給・契約先情報
支出先照合法人番号の完全照合 & 金額・CSVダウンロード
プロ会員(月額4,900円 税込)にご登録いただくと、以下の調査機能が即座にアンロックされます:
- ✓国税庁法人番号の13桁完全表示および gBizINFO 取引企業分析
- ✓過去6年間の年度横断エクスポート (CSV / Excel / JSON)
- ✓入札方式(一般競争入札 / 随意契約 / 一者応札)の詳細判定