日印人材交流イニシアティブ拠出金

事業の目的

日本企業による優秀なインド人材の獲得を後押しすべく、インド人材を日本に招へいし、日本企業において研修等の実施を行うことにより、インド人材の日本の企業文化や慣習への理解の促進を図るとともに、日本企業に対してもインド人材のニーズや考え方への理解を促す。本事業を通じ、インド人材と日本企業それぞれが有する認知ギャップを把握し、インド人材獲得に向けた課題や提言をまとめる。

事業の概要

インド人材を日本へ招へいし、日本企業でのインターンシップ研修等を実施し、インド人材の間で日本を選択肢として検討する機会を提供する。こうした事業の実施を通じて、インド人材と日本企業がお互いの認知ギャップを把握し、インド人材獲得に向けた課題や提言をまとめる。同提言内容をインド人材や日本企業に広く公表し、日本企業によるインド人材獲得の呼び水とする。

同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較

支出先の個別開示対象外、または省庁直営の人件費・庁費などの直接執行事業です。