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【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、 ２年目の支給申請をする場合に使用 する補助金申請画面です。 ■目的・概要 住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣 ：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成 ：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。 ◆助成対象期間：最大3年間 ◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て） ◆助成対象経費／助成限度額 ①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円 ②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円 ③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円 ※①～③のうち2つ以上の取組を実施した場合に助成 ■対象事業者 以下の要件を満たす都内中小企業等 ●全従業員※２

■目的・概要 東京都中小企業振興公社の実施するデジタル技術活用推進助成事業において事業完了後に下記の提出を５年間行なう。 ■本ページの対象事業者 すでに助成事業が完了（※）しており、上記の提出物を郵送で行ってる事業者 （※）完了とは、助成金が支払済みの事業を指します。 ■備考 gBizIDプライムアカウントを取得の上、提出する必要があります。 ■問い合わせ先 東京都中小企業振興公社総合支援部生産性向上支援課 TEL : 03-3251-7919

■目的・概要 複数の市内中小企業者等が共同して、消費喚起や持続的な誘客、売上の向上を目的としてイベント事業を実施する場合に、その費用の一部を補助する制度です。 ■応募資格 中小企業等で構成する「商業者グループ」の主催者が対象となります。 ※商業者グループとは、市内に事業所等を有する2者以上で構成されたグループをいいます。 ■地理条件 長野県茅野市内に事業所等を有していること ■備考 ・イベント事業における売出し品や商品等の経費、ノベルティに係る経費、割引やクーポン券等の原資、飲食代、商業者グループ内での取引に係る経費などは補助の対象外となります。 ・商業グループの主催者は、イベント事業が実施される1ヶ月前までに申請書類を提出する必要があります。 ■問合せ先 茅野市 産業経済部 商工課 商業労政係 電話番号：0266-72-2101 （内線434、435） Fax：0266-72-4255 メールアドレス： shoko@city.chino.lg.jp ■参照URL https://www.city.chino.lg.jp/soshiki/syoukou/727.html

※Jグランツでは本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下HPをご確認ください。 https://www.city.higashihiroshima.lg.jp/soshiki/kenkofukushi/2/4/43037.html 【補助金の活用をご検討される場合は、まずは東広島市医療保健課へお問い合わせください。】 ■目的・概要 東広島市における小児医療の充実および子育て世代の満足度の向上を図り、市民が安心して生活できる環境を整備することを目的としています。市内で新たに小児科を開業する医師または医療法人に対し、開業に必要な医療機器や設備の購入費用を補助します。（過去の実績 最大1件1,000万円） ■応募資格 市内で新たに診療所（標ぼうする診療科に小児科を含むものに限る）を開業する医師または医療法人で、以下のいずれかに該当する医師を当該診療所に常時勤務させる者。 1. 小児科を標ぼうする医療機関に勤務していた医師 2. 市外において小児科を標ぼうする医療機関を開業していた医師 3. その他市長が特に必要と認める医師 ■地理条件 東広島市内 ■備考 • 補助金の交付要件については、東広島市HPをご確認ください。 ■問合せ先 東広島市 健康福祉部 医療保健課 医療感染症対策係 〒739-8601 東広島市西条栄町8番29号 本館2階 電話：082-42

■目的・概要 東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。 国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース、発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）の助成対象期間が満了となる中小企業に対して、引き続き東京都が独自に賃金助成するものです。 ■根拠法令 東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱 ■支給要件 障害者を雇用し、国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）（以下、「特開金」）の支給を受け、助成対象期間が満了となった後も、引き続き雇用を継続する事業主。 詳細は「東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱」をご確認ください。 ■地理条件 東京都内の事業所で支給対象者が働いていること。 詳細は「東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱」をご確認ください。 ■備考 下記URLをご確認ください。 https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/chushou_shien/ ■お問合せ先 東京都産業労働局雇用就業部就業推進課 障害者雇用促進担当 電話：０３ー５３２０－４６６３ 問合せ時間 ９：００～１７：００ 土日祝日、年末年始を除く

【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、 ２年目の支給申請をする場合に使用 する補助金申請画面です。 ■目的・概要 住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業です。 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣 ：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成 ：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。 ◆助成対象期間：最大3年間 ◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て） ◆助成対象経費／助成限度額 ①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円 ②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円 ③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円 ※①～③のうち2つ以上の取組を実施した場合に助成 ■対象事業者 以下の要件を満たす都内中小企業等 ●全従業

【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、 ３年目の支給申請をする場合に使用 する補助金申請画面です。 ■目的・概要 住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業です。 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣 ：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成 ：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。 ◆助成対象期間：最大3年間 ◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て） ◆助成対象経費／助成限度額 ①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円 ②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円 ③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円 ※①～③のうち2つ以上の取組を実施した場合に助成 ■対象事業者 以下の要件を満たす都内中小企業等 ●全従業

【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、 ３年目の支給申請をする場合 に使用する補助金申請画面です。 ■目的・概要 住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣 ：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成 ：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。 ◆助成対象期間：最大3年間 ◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て） ■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額 ①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円 ②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円 ③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円 ※助成金の支給には、①～③のうち2つ以上の事業を各取組期間中に実施する必要があります。 ■対象事業

【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、 ２年目の支給申請をする場合 に使用する補助金申請画面です。 ■目的・概要 住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣 ：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成 ：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。 ◆助成対象期間：最大3年間 ◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て） ■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額 ①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円 ②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円 ③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円 ※助成金の支給には、①～③のうち2つ以上の事業を各取組期間中に実施する必要があります。 ■対象事業

■目的・概要 「100億宣言」は、中小企業の皆様が飛躍的成長を遂げるために、自ら、「売上高100億円」という経営者の皆様にとって野心的な目標を目指し、実現に向けた取組を行っていくことを、宣言するものです。 宣言を行った企業は、宣言取得による補助金・税制の活用に加え、宣言を行った成長を目指す経営者が地域・業種を超えて繋がれる経営者ネットワークへの参加、100億企業成長ポータルへの掲載などが可能になります。これらの取組を通じて、飛躍的な成長を目指す企業の皆様の挑戦を、強力に後押ししていきます。 ■応募資格 申請要領に記載の応募資格の要件をすべて満たす企業・団体等 ■100億企業成長ポータル 「100億宣言」及び「よくある質問」はこちらからご確認ください。 https://growth-100-oku.smrj.go.jp ■問合せ先 100億企業実行事務局 問い合わせフォーム： https://ksk2025.f-form.com/growth100oku/ 電話番号： 0570-00-0835 03-4446-4494（IP電話等からのお問い合わせ） 営業時間 平日10:00-17:00（土曜、日曜、祝日、年末年始を除く） ※お電話いただく前に必ず下記プライバシーポリシーをご確認ください。 ■100億宣言ロゴマーク使用規約 https://growth-100-oku.smrj.go

■概要 東京都中小企業振興公社の実施する 危機管理対策促進事業 （ 本申請の対象となる助成金事業 を参照 ） において事業完了後に 以下の申請を行なう ・事業者変更申請 ・財産処分申請（承認申請） ・財産処分申請（結果報告） ・実施結果の状況報告 ■申請対象の事業者 すでに助成事業が完了（※）しており、上記の手続きのために公社から本URLを通知された事業者 （※）完了とは、助成金が支払済みの事業を指します。 ■本申請の対象となる助成金事業 BCP実践促進助成金 BCP実践促進助成金(連携型) LED照明等節電促進助成金 サイバーセキュリティ対策促進助成金 ■備考 gBizIDプライムアカウントを取得の上、申請する必要があります。 ■問合せ先 公益財団法人 東京都中小企業振興公社 企画管理部 設備支援課 TEL 03-3251-7889 ■参照URL https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/yoshiki/index.html#bcp

【 この補助金は練習用であり、実際に補助金が支払われることはありません。 ご本人名義での申請のほか、代理申請について何回でもお試しいただけます。 】 ■目的・概要 代理申請をテストしていただくための補助金です。 Jグランツの申請機能や、代理申請機能をお試しいただくためのダミー補助金です。以下の、架空の補助金制度を題材にしています。 （架空の補助金制度） ・職場環境の改善のため、職場にウサギ小屋を整備しようとする法人に対し、ウサギの飼育頭数×5,000円の補助を行います。 ・また、ウサギの健康保険費用、チモシー代、衛生的な水飲み場の整備、ウサギの睡眠環境の整備も補助の対象となります。

※Jグランツでは本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下HPをご確認ください。 【いわき市HP】診療所開設・承継支援補助金 【補助金の活用をご検討される場合は、お早めにご相談・お問い合わせください。】 ■補助対象者 市内に診療所を開設した者または診療所の管理者（法人の場合） ■補助対象経費 いわき市内に新たに診療所を開設または承継する際にかかる次の経費 ○診療の用に供する土地の取得又は賃借に要する経費 ○診療の用に供する建物の新設、取得、賃借、改修又は拡張に要する経費 ○診療の用に供する機器・システム等の購入、賃借又は利用料に要する経費 〇診療の用に供する什器・備品の購入に要する経費 〇診療所の開設・承継に係る各種手続きに要する経費 ※賃借等に要する費用は、最大で開院から60月分が対象 ■補助対象要件 ・週４日かつ25時間以上の診療を10年以上継続する見込みがある ・いわき市医師会に加入し、積極的に地域医療・在宅医療に貢献 ・休日夜間急病診療所に協力 ・在宅当番医制事業に協力 ・市が行う医療・保健・福祉事業に協力 ・新規開業の場合には、開院日の直近３か月の主たる勤務先が市内医療機関でないこと。 ※10年以内に上記の条件を満たさなくなった場合は補助金返還を求める場合があります。 ■問合せ先 保健福祉部 医療対策課 電話番号： 0246-27-8572

■目的・概要 東京都は難病やがん患者の方々が、疾患があっても安心して活躍できる社会の実現を目指しています。 そこで、東京都独自の助成金として、難病やがん患者の治療と仕事の両立に向けて積極的に取り組む企業を支援するため、奨励金を支給します。 ■根拠法令 東京都難病・がん患者就業支援奨励金支給要領 東京都難病・がん患者就業支援奨励金支給要綱 ■応募資格 TOKYOはたらくネットをご確認ください。 https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/nan_gan/ ■問合せ先 東京都産業労働局 雇用就業部 就業推進課 障害者雇用促進担当 電話：０３－５３２０－４６６３（直通） ■参照URL TOKYOはたらくネット「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」 https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/nan_gan/

■目的・概要 この補助金は、救急医療機関において医師の指示の下、救急救命処置を行う救急救命士等を救急外来に配置し、救急搬送患者の受入体制の強化を図ることを目的とする。 ■根拠法令 「救急搬送患者受入体制強化事業補助金交付要綱」（令和４年８月３１日付４福保医救第４５号） ■問合せ先 東京都保健医療局医療政策部救急災害医療課救急医療担当 ０３－５３２０－４４２７

本年度の支援申込受付は、令和7年11月14日(金)をもちまして終了いたしました。 ■目的・概要 住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣 ：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成 ：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。 ◆助成対象期間：最大3年間 ◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て） ◆助成対象経費／助成限度額 ①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円 ②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円 ③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円 ※①～③のうち2つ以上の取組を実施した場合に助成 ■対象事業者 以下の要件を満たす都内中小企業等 ●全従業員※２に占める若手従業員（35歳未満）の割合が30％以下

■目的・概要 住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣 ：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成 ：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。 ◆助成対象期間：最大3年間 ◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て） ■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額 ①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円 ②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円 ③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円 ※助成金の支給には、①～③のうち2つ以上の事業を各取組期間中に実施する必要があります。 ■対象事業者 以下の要件を満たす都内中小企業等 ●全従業員に占める若手従業員の割合が 30％以下 であること ●入社３年以内の若手従業員数が全

第十回 応募で採択された補助金交付候補者の交付申請以降の専用サイトです。 「成長枠」「産業構造転換枠」「最低賃金枠」「物価高騰対策・回復再生応援枠」の新規申請は 2024年10月6日（もしくは補助事業完了期限日）を、「グリーン成長枠（エントリー）」「グリーン成長枠（スタンダード）」の新規申請は 2024年12月6日（もしくは補助事業完了期限日）を、「卒業促進枠」「大規模賃金引上促進枠」の新規申請は成長枠・グリーン成長枠の事業計画期間終了の6か月前を、「サプライチェーン強靱化枠（SC枠）」の新規申請は2026年2月3日を以って受付終了となります。 翌日以降の新規申請は受付することができません。ご注意ください。 なお、以下の申請は補助金確定されている場合は新規申請が可能です。 （「承継承認」「ＧビズID引継ぎ依頼」「社名等変更」「担保権設定承認申請」「精算払請求」「採択辞退」）。 ※「暫定GビズIDプライムアカウント」は2023年3月31日をもって利用終了となりました。 「暫定GビズIDプライムアカウント」で申請された方は2023年4月14日以降に 新たにGビズIDプライムアカウントを作成しログインしてください。 第十回の 公募回で交付申請等 される方の内、次の事業類型で交付申請等される方は下記のサイトからログインの上、申請をしてください。 ・ 成長枠 ・ 産業構造転換枠 ・ 最低賃金

第十一回公募で採択された補助金交付候補者の交付申請以降の専用サイトです。 「成長枠」「産業構造転換枠」「最低賃金枠」「物価高騰対策・回復再生応援枠」の新規申請は 2025年2月26日（もしくは補助事業完了期限日）を、「グリーン成長枠（エントリー）」「グリーン成長枠（スタンダード）」の新規申請は 2025年4月28日（もしくは補助事業完了期限日）を、「卒業促進枠」「大規模賃金引上促進枠」の新規申請は成長枠・グリーン成長枠の事業計画期間終了の6か月前を以って受付終了となります。 翌日以降の新規申請は受付することができません。ご注意ください。 なお、以下の申請は補助金確定されている場合は新規申請が可能です。 （「承継承認」「ＧビズID引継ぎ依頼」「社名等変更」「担保権設定承認申請」「精算払請求」「採択辞退」）。 ※「暫定GビズIDプライムアカウント」は2023年3月31日をもって利用終了となりました。 「暫定GビズIDプライムアカウント」で申請された方は2023年4月14日以降に 新たにGビズIDプライムアカウントを作成しログインしてください。 第十一回の公募回で交付申請等 される方の内、次の事業類型で交付申請等される方は下記のサイトからログインの上、申請をしてください。 ・成長枠 ・産業構造転換枠 ・最低賃金枠 ・物価高騰対策・回復再生応援枠 ［第十一回］事業再構築補助金_成長枠等 の

第十二回 応募で採択された補助金交付候補者の交付申請以降の専用サイトです。 「成長分野進出枠（通常類型）」「コロナ回復加速化枠（通常類型）」「コロナ回復加速化枠（最低賃金類型）」の新規申請は 2025年11月23日（もしくは補助事業完了期限日）を、「成長分野進出枠（GX 進出類型）」の新規申請は 2026年1月21日（もしくは補助事業完了期限日）を、「卒業促進上乗せ措置」「中長期大規模賃金引上促進上乗せ措置」の新規申請は成長分野進出枠・コロナ回復加速化枠の事業計画期間終了の6か月前を、「サプライチェーン強靱化枠」の新規申請は 2027年3月23日を以って受付終了となります。 翌日以降の新規申請は受付することができません。ご注意ください。 なお、以下の申請は補助金確定されている場合は新規申請が可能です。 （「承継承認」「ＧビズID引継ぎ依頼」「社名等変更」「担保権設定承認申請」「精算払請求」「採択辞退」）。 ※「暫定GビズIDプライムアカウント」は2023年3月31日をもって利用終了となりました。 「暫定GビズIDプライムアカウント」で申請された方は2023年4月14日以降に 新たにGビズIDプライムアカウントを作成しログインしてください。 第十二回の 公募回で交付申請等 される方の内、次の事業類型で交付申請等される方は下記のサイトからログインの上、申請をしてください。 ・ 成長分野