マイナンバー制度を活用した看護職の人材活用システム化事業

事業の目的

デジタル社会形成基本法に基づきデジタル社会の形成に関する施策を実施するため令和３年５月にデジタル改革関連法が成立されたことに伴い、看護師等の人材確保の促進に関する法律が改正された。このため、令和６年度を目途に国家資格等情報連携・活用システム（仮称）が導入されることとなり、これと同時に、看護職の資質の向上や就業の促進のためにマイナンバー制度を活用した人材活用システムを構築することを目的とする。

事業の概要

デジタル関連法に基づき、看護職の資質の向上や就業の促進のためにマイナンバー制度を活用した人材活用システムを構築し、令和６年度中に運用開始するため、システム構築にかかる調査及び仕様書作成を行う。

同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較

支出先の記載がない事業（直接執行分を含む）です。