研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業

事業の目的

研究開発マネジメント人材の量的不足を解消するとともに、我が国全体の研究開発マネジメント人材の質の向上を実施する。また、研究開発マネジメント人材のキャリアアップ・人事制度について、先進的な取組を行っている機関のノウハウ等を他機関に横展開し、適切な処遇・キャリアパスの確立を推進する。

事業の概要

我が国全体の研究開発マネジメント人材の量的不足の解消及び質の向上を図るとともに、適切な処遇・キャリアパスの確立を推進すべく、以下の取組を実施。 ・研究開発マネジメント人材の確保・育成、機関内の人事制度の構築に取り組む意欲のある機関を支援。 ・優れた研究開発マネジメント人材の育成制度を持ち、他機関に対してノウハウ展開を行う機関を支援。 【ＥＢＰＭアクションプラン関連事業】

同一事業コードで継続されている年度ごとの予算比較

支出先の個別開示対象外、または省庁直営の人件費・庁費などの直接執行事業です。